河合薫かわいかおる
健康社会学者 働き方研究家
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プロフィール

東京大学大学院医学系研究科博士課程修了(Ph.D)。
千葉大学教育学部を卒業後、全日本空輸に入社。気象予報士としてテレビ朝日系「ニュースステーション」などに出演。
その後、東京大学大学院医学系研究科に進学し、現在に至る。
「人の働き方は環境がつくる」をテーマに学術研究に関わるとともに、講演や執筆活動を行っている。
フィールドワークとして600人超のビジネスマンをインタビュー。
メルマガ「デキる男は尻がイイ!ー河合薫の社会の窓」が好評展開中。

主な講演テーマ

●なぜ、伝わらない?『逆境に負けないチームの作り方』★経営者向け

なんでこんなにも伝わらないんだろう・・・・・・。そんな気持ちになったことがありませんか?例えば、ビジョンはなぜ、社員に伝わらないのでしょう。600名以上のフィールドインタビューと最新のコミュニケーション理論に基づき、そのヒントをお話します。

●女性部下の実力を引き出すマネジメント術 ★中間管理職向け
女性部下とどう接していいのか分からない。どうしたら女性の力を引き出せるんだろう?そんな悩みを抱えていませんか?チームのパフォーマンスをあげるためにも、女性の力は必要不可欠です。そこで重要となるのが、日常のコミュニケーションです。 女性社員をさらに活躍させるためのマネジメントのあり方についてお話します。

●部下の能力を最大限に引出す!『攻めるチームの作り方』 ★中間管理職向け
2016年は、攻めの年です。2020年の東京オリンピック開催に向けた事業創出など、いかに「攻める」か? 「攻め」ができるチームとは、どういうチームか? 部下の能力を最大限に引き出すために「上司力」についてお話します。

●会社を元気にする”ストレスチェックの使い方 ★人事・組合向け
ストレスチェックの実施が、義務化されました。皆さんは、ストレスチェックをどのように使うつもりですか? 「メンタルが低下した社員や、ストレスを感じている社員のため」-そんな風に思っていませんか?実はストレスチェックは、使い方次第で、社員のモチベーションやパフォーマンスの向上にも役立ちます。ストレスチェックの有意義な使い方、お教えしましょう。

●人生を決める!ワークライフバランスとは? ★人事・組合向け
みなさん、ワークライフバランスの意味を「残業を減らし、家庭生活の時間を増やす」こんな風に思っていませんか?本来のワークライフバランスとは、「仕事にも、家庭生活にも100%満足できるような欲張りな生き方」を目指そうとすることです。幸せな人生を歩むための「ワークライフバランス」についてお話します。

現在の活動

●テレビ・ラジオ
TOKYO MX「モーニングCROSS」(月~金曜 7:00~8:30)

連載・著書等

●連載
日経ビジネスオンライン     『河合薫の新・リーダー術 上司と部下の力学』
日経ウーマンオンライン 『あるあるカイシャ事件簿から~河合薫の「女性のリアル人生相談」』
Yahoo!ニュース個人   『河合薫の健康社会学』(不定期)
●著書
最新著書:『考える力を鍛える「穴あけ」勉強法』(草思社)
『寝る前10分 人生を変える ココロノート 5年後、必要とされる人材になる! 』(東洋経済新報社)
『上司と部下の「最終決戦」 勝ち残るミドルの“鉄則”』(日経BP社)         その他 多数

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講演会INF0ホットライン:0120-702-235(月?金 9:00?18:00)

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